Praca

Kogo szukamy?

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.

Poznaj nasze oferty pracy i zostań częścią naszego zespołu

Poznaj nas

Radiotechnika Marketing to polska firma, która łączy w sobie klimat najnowszych technologii ze stabilnością firmy o wieloletniej tradycji. Jesteśmy znanym na rynku producentem innowacyjnych, skomplikowanych urządzeń elektronicznych i mechanicznych mających zastosowanie zarówno w branży militarnej jak i w przemyśle, przeznaczonych do pracy w najtrudniejszych warunkach. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i indywidualnemu podejściu do klientów oferujemy nowoczesne, niezawodne rozwiązania dopasowane do ich potrzeb.

Uczestnicząc w różnorodnych projektach rozwijamy kompetencje techniczne i zapewniamy innowacyjność swoich wyrobów. Radiotechnikę Marketing tworzy już ponad 250 profesjonalistów, którzy każdego dnia łączą pasje z pracą zawodową. Firmę wyróżnia sposób funkcjonowania oparty na szacunku do Pracowników i budowany przez takie wartości jak partnerstwo, wzajemne zaufanie, komunikacja, odpowiedzialność i współpraca.

Jak pracujemy?

Z zaangażowaniem i świadomością, jak wymagająca jest branża, w której działamy. Wierzymy w siłę sprawczą człowieka, wspartą wiedzą i umiejętnościami, dlatego inwestujemy w rozwój naszych Pracowników. Tworzymy inspirujące środowisko pracy, w którym realizujemy swoje pomysły pracując przy ciekawych, nowoczesnych projektach. Pracownicy Radiotechniki mają realny wpływ na swoje środowisko pracy oraz na kształtowanie swojego stanowiska.

Specyfika branży militarnej i niskoseryjna produkcja skomplikowanych urządzeń wpływa na sposób pracy oraz kompetencje, jakie musimy posiadać w poszczególnych obszarach pracy.

Wartości

W naszej firmie liczą się nie tylko wyniki, ale też sposób, w jaki je osiągamy.

Sposób działania wyznaczony jest przez wartości, które funkcjonują w firmie i budują jej kulturę organizacyjną.

Jeśli w firmie promowane są jakieś wartości, to znaczy, że promowane są postawy i zachowania, które:

  • Powodują określoną postawę etyczną
  • Ułatwiają podejmowanie decyzji
  • Wpływają na sposób pracy
  • Tworzą określoną atmosferę pracy
  • Stanowią wyznacznik decyzji w sytuacjach kryzysowych
  • Wyznaczają kierunki działań i rozwoju

Zobacz jak rozumiemy nasze wartości

Partnerstwo

Budowanie relacji w oparciu o zasadę win-win.

  • Szanujemy drugą osobę, jej zdanie, przekonania oraz potrzeby, również te prywatne
  • Jesteśmy otwarci na innych, tolerancyjni i staramy się ich zrozumieć
  • Otwarcie się komunikujemy, by osiągnąć wspólny cel i korzyści dla obu stron
  • Jesteśmy wobec siebie nawzajem uczciwi i prawdomówni

Zaufanie

Mamy dobre intencje i wierzymy w dobre intencje innych. Okazujemy szacunek i uznanie sobie i innym.
  • Zakładamy dobre intencje innych i sami mamy dobre intencje
  • Jasno określamy swoje potrzeby i oczekiwania i odpowiadamy na potrzeby innych
  • Jesteśmy uczciwi i szczerzy w podejściu do ludzi i działań
  • Mamy pozytywne nastawienie, jesteśmy otwarci na innych i szanujemy innych
  • Służymy innym wsparciem i pomocą, nawet kiedy wykracza ponad nasze obowiązki
  • Budujemy swój dobry wizerunek i zaufanie innych poprzez zaangażowanie i rzetelność w działaniach
  • Jesteśmy empatyczni i dyskretni

Komunikacja

Przekazujemy i pozyskujemy informacje poprzez dialog i słuchanie siebie nawzajem.
  • Dostosowujemy formę komunikacji (e-mail, rozmowa, spotkanie) do rodzaju sprawy, by osiągnąć najlepszy efekt
  • Jasno i precyzyjnie formułujemy komunikaty i kierujemy je tylko do właściwych osób
  • Nasze komunikaty są uprzejme, kulturalne i wyrażają szacunek do odbiorcy
  • Jesteśmy otwarci na komunikaty innych i chętnie dzielimy się informacjami
  • W komunikacji jesteśmy zaangażowani i nastawiamy się na rozwiązania i porozumienia
  • Nie rozpowszechniamy niesprawdzonych informacji

Odpowiedzialność

Realizujemy zadania od początku do końca.
  • Przygotowujemy się do realizacji zadań poprzez ich planowanie, by były realne i uwzględniały potrzeby innych
  • Po zaplanowaniu utożsamiamy się z podjętymi decyzjami i bierzemy współodpowiedzialność za osiągnięcie celu
  • Rzetelnie realizujemy zadania, dzielimy się wiedzą i stawiamy czoła problemom szukając rozwiązań
  • Dotrzymujemy ustalonych terminów i zobowiązań
  • Monitorujemy postęp prac, informujemy o zagrożeniach w realizacji celu, a gdy trzeba, prosimy o pomoc
  • Przyznajemy się do błędów i wyciągamy z nich wnioski

Współpraca

Wspólny wysiłek daje lepsze efekty. Wszyscy członkowie zespołu są ważni.
  • Jesteśmy zaangażowani w dążeniu do jednego celu i wspólnie rozwiązujemy problemy
  • Patrzymy przez pryzmat nie tylko swojego obszaru, ale jesteśmy otwarci na argumenty i potrzeby innych
  • Z szacunkiem słuchamy, wymieniamy informacje i dzielimy się wiedzą
  • Jesteśmy otwarci na zmiany i elastyczni w działaniach, ponieważ otoczenie się zmienia
  • Właściwie dobieramy zadania, opierając się o kompetencje i mocne strony osób i zespołów
  • Doceniamy nawzajem swoje działania i dzielimy się sukcesem
  • Wspieramy się i motywujemy nawzajem
  • Krytykujemy tylko konstruktywnie, nie szukając winnych, a skupiając się na przyczynie

Obszary pracy

Nasze wyroby pracują w trudnych i wymagających środowiskach, dlatego są to wyroby wysokojakościowe zarówno jeśli chodzi o zastosowane materiały, zastosowane zaawansowane technologie, jak i precyzję wykonania.

Przy takiej produkcji nie ma mowy o wielkoseryjności, a to pociąga za sobą nieczęsto w innych firmach spotykany sposób pracy. U nas nie ma „stanowisk prostych”, działania opieramy na kompetencjach i świadomości Pracowników, a proces wdrażania jest szczegółowo zaplanowany i dłuższy niż w większości firm.

Poznaj specyfikę każdego obszaru

Współpraca z klientem

  • dogłębna analiza i zrozumienie potrzeb Klientów wymaga współpracy na etapie tworzenia koncepcji produktów
  • uczestniczymy w tworzeniu unikalnych, innowacyjnych i zaawansowanych technologicznie rozwiązań
  • oferujemy najwyższej jakości rozwiązania do zastosowań w trudnych warunkach oraz wsparcie serwisowe po wdrożeniu aplikacji
  • kluczowa u Pracowników tego obszaru jest umiejętność budowania długotrwałych relacji i wiedza techniczna

Badania i rozwój

  • posiadamy rozbudowany dział R&D
  • oprócz prac rozwojowych duży nacisk kładziemy na prace badawcze rozwijające kompetencje potrzebne w obecnych i przyszłych projektach
  • prace rozwojowe prowadzimy w obszarach nowoczesnych technologii
  • zaprzyjaźnione z nami koła naukowe i szkoły czerpią z naszej wiedzy i ogromnego doświadczenia
  • Pracownicy tego działu, to inżynierowie-pasjonaci, którzy mają dużą wolność tworzenia

Łańcuch dostaw

  • logistyka magazynowa uwzględnia wymagania części produkcyjnej, ale również dystrybucyjnej
  • z uwagi na niskoseryjny charakter produkcji proces zakupowy rzadko jest realizacją wypracowanych wcześniej umów z dostawcami, jest to głównie sourcing
  • branża, w której działamy stawia nam wysokie wymagania w procesie doboru i oceny dostawców
  • od Pracowników łańcucha dostaw wymaga się dużej elastyczności w działaniu, a sourcing wymaga dużych umiejętności negocjacji i świadomości biznesowej

Produkcja

  • nie produkujemy wielkich serii, produkcja jest projektowa, niskoseryjna
  • to powoduje, że proces planowania produkcji jest niezwykle dynamiczny
  • nierzadko zdarza się, że czas na opracowanie technologii jest bardzo krótki, czasem dokumentacja technologiczna nie powstaje, ponieważ seria jest zbyt krótka lub jest to prototyp
  • montaż jest wysokospecjalistyczny wymagający zdolności manualnych i dużych kompetencji, by montować również na podstawie dokumentacji konstrukcyjnej
  • jest ogromny nacisk na jakość wyrobów
  • w naszej firmie nie ma prostych stanowisk, proces wdrożenia Pracowników produkcji do samodzielnego działania zajmuje co najmniej kilkanaście miesięcy

Jakość

  • najwyższa jakość i niezawodność naszych wyrobów jest w naszej firmie kwestią bezdyskusyjną, od nich zależy często zdrowie i życie ludzi
  • jakość jest u nas wbudowana w system na każdym z etapów tworzenia
  • mimo to niemal 100% wyrobów gotowych przechodzi kontrolę jakościową
  • działamy zgodnie z ISO 9001, AQAP, WSK, AS9120, a nasze laboratorium EMC 1ma akredytację ISO 17025 oraz OiB
  • od Pracowników oczekujemy świadomego działania, zgodnego z systemami zarządzania jakością

Działy wspierające organizację

  • zajmują się dostarczaniem narzędzi i rozwiązań służących zwiększaniu efektywności funkcjonowania firmy
  • wspierają budowanie świadomości w działaniu na każdym poziomie organizacji
  • wspierają rozwój Pracowników
  • od Pracowników działów wspierających wymaga się dużej świadomości biznesowej i umiejętności dostosowywania rozwiązań do szybko zmieniających się wymagań biznesu

Pracujący studenci

Wiemy, jak duże korzyści może nieść połączenie pozyskiwania wiedzy akademickiej z praktyką w pracy zawodowej. Dlatego też jesteśmy otwarci na zatrudnianie studentów, aby mieli możliwość kontynuowania nauki i jednocześnie rozwoju zawodowego. Jesteśmy elastyczni w zakresie oferowanych warunków zatrudnienia – rodzajów umów, wymiaru czasu pracy, czy harmonogramu, aby możliwe było dostosowanie się do zmieniającego się planu zajęć. Podejmując pracę w Radiotechnice Marketing masz szansę zdobyć bezcenne doświadczenie, rozwijając się u boku profesjonalistów z ogromną wiedzą i doświadczeniem w branży. Jeśli jesteś studentem i szukasz miejsca, gdzie możesz rozwinąć swoją karierę, kontynuując jednocześnie naukę, Radiotechnika Marketing może być właśnie dla Ciebie.

Jak wygląda praca studentów w RM?

Podejmując pracę w RM jako student możesz liczyć na:

  • rozwój zawodowy w każdym z obszarów pracy
  • możliwość połączenia nauki z pracą oraz szansę na zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych
  • elastyczność w zakresie warunków zatrudnienia – rodzaju umowy i wymiaru czasu pracy
  • harmonogram pracy, który będzie można modyfikować i dopasowywać do zmieniającego się planu zajęć na uczelni
  • pracę z profesjonalistami, z ogromnym doświadczeniem i wiedzą praktyczną w swojej dziedzinie, w dynamicznie rozwijającej się organizacji

Kto może być pracującym studentem w RM?

  • studenci uczelni technicznych i uniwersytetów - w zależności od działu, do którego składa się aplikację

Co musisz zrobić, żeby aplikować do pracy w RM jako student?

Praktyki i staże

Nauka praktyczna zawodu jest jednym z najistotniejszych elementów szkolnictwa zawodowego. Jesteśmy przekonani, że jako przedsiębiorca możemy mieć realny wpływ na podwyższanie jakości kształcenia zawodowego w szkołach, z którymi współpracujemy. Praktyki, które organizujemy, dają uczestnikom wiele informacji na temat działania firmy i oddają realia pracy technika lub inżyniera elektronika czy mechanika.

Nasza oferta skierowana jest do uczniów szkół na poziomie średnim i wyższym.

Czym są praktyki w RM?

Praktyki i staże w Radiotechnika Marketing to szansa dla ambitnych i poszukujących ciekawych wyzwań zawodowych uczniów i studentów, dająca możliwość zdobycia doświadczeń w takich działach jak produkcja, czy dział konstrukcyjny.

Praktyki w RM to:

  • możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych
  • możliwość uczestnictwa w pracy prowadzonej krótkimi projektami, a nie produkcji wielkoseryjnej
  • praca w innowacyjnej branży, w dynamicznie rozwijającej się organizacji
  • duże wsparcie merytoryczne opiekuna praktyki/stażu

Kto może być praktykantem?

  • uczniowie ostatnich klas i absolwenci technikum o profilu elektronicznym, mechatronicznym lub informatycznym
  • studenci i absolwenci wydziałów elektronicznych i mechanicznych

Czego możesz się spodziewać?

Na wydziale produkcyjnym:

  • poznasz międzynarodowe standardy i reguły produkcji wyrobów kablowych oraz elektrycznych i elektronicznych układów sterujących
  • samodzielnie wykonasz niektóre z takich produktów oraz weźmiesz udział w zadaniach grupowych mających na celu ich wytworzenie
  • zapewnimy Ci nasz czas i dużo uwagi
  • nauczymy Cię wielu nowych, praktycznych rzeczy związanych z elektroniką oraz pozwolimy Ci pracować z profesjonalnymi narzędziami produkcyjnymi

W dziale konstrukcyjnym:

  • poznasz specyfikę pracy konstruktora
  • odkryjemy przed Tobą tajniki wiedzy z zakresu elektroniki analogowej i cyfrowej
  • nauczysz się zasad standardów tworzenia dokumentacji
  • będziesz mógł zaobserwować zalety pracy zespołowej w projektowaniu nowych urządzeń

Jak wygląda nabór na praktyki/staże?

  • dla uczniów techników za pośrednictwem szkoły lub aplikacja poprzez stronę www.inspirujemydorozwoju.pl
  • dla studentów aplikacja przez stronę www.inspirujemydorozwoju.pl

Obecnie współpracujemy ze szkołami średnimi:

Elektroniczne Zakłady Naukowe we Wrocławiu – przyjmując uczniów klas Technik Elektronik i Technik Mechatronik na praktyki zawodowe.

Zespół Szkół Teleinformatycznych i Elektronicznych we Wrocławiu – biorąc udział w merytorycznej pomocy dopasowania programu nauczania w klasie Technik Elektronik do wymogów pracodawców z branży elektronicznej oraz przyjmując uczniów na praktyki.

Zespół Szkół Salezjańskich we Wrocławiu – objęliśmy patronatem działającą od 2018 r. klasę technikum, kształcącą uczniów w zawodzie Technik Elektronik.

Przyjmujemy na praktyki również studentów uczelni technicznych, głównie Politechniki Wrocławskiej.

Ściśle współpracujemy z PWR Racing Team - zespołem utworzonym przez studentów Politechniki Wrocławskiej, zajmującym się budową bolidów wyścigowych, które startują w międzynarodowych zawodach Formula Student. Wspieramy ich zarówno od strony merytorycznej, pomagając w zaprojektowaniu i przetestowaniu napędu elektrycznego oraz wspólnie przeprowadzając badania (np. kompatybilności elektromagnetycznej), jak i poprzez dostarczanie niezbędnych elementów do budowy wiązki elektrycznej.

Prace wakacyjne

Praktyki i staże to nie tylko możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych, ale również szansa na współpracę i rozwój swoich kompetencji w dłuższej perspektywie czasowej. Najlepszych praktykantów zapraszamy na płatne staże wakacyjne.

To również szansa dla nas na pozyskanie nowych pracowników – utalentowanych, zaangażowanych i pełnych pasji do techniki młodych ludzi, którzy wspólnie z nami chcieliby rozwijać swoje kompetencje zawodowe, bo my inspirujemy do rozwoju.

Oferty pracy

Poznaj nasze oferty pracy
i dołącz do naszego zespołu!
https://inspirujemydorozwoju.pl/

Dane firmy

Radiotechnika Marketing Sp. z o.o.
ul. Fabryczna 20, Pietrzykowice
55-080 Kąty Wrocławskie

NIP: 898-001-68-23
REGON: 930090316
KRS: 0000081342
Copryright © 2024 Radiotechnika Marketing

Design: Proformat

apartmentenvelopeprinterphone-handsetmap