tel. +48 71 327 07 00,  fax: +48 71 327 08 00
Copyright © 2012 Radiotechnika Marketing

MONTER WIĄZEK KABLOWYCH

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

MONTER WIĄZEK KABLOWYCH

Podstawowe obowiązki:

  • Montaż elektrycznych i hybrydowych wiązek kablowych;
  • Instalacja złącz elektrycznych na wiązkach;

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku montażysty wyrobów elektrycznych,  mechanicznych lub podobnym;
  • Umiejętność czytania dokumentacji wykonawczej;
  • Zdolności manualne;
  • Chęć uczenia się i rozwoju.

Dodatkowym atutem będą:

  • Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne o profilu:  elektrycznym, mechanicznym lub podobnym;
  • Umiejętność ręcznego lutowania;

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • motywujące wynagrodzenie;
  • przyjazne środowisko pracy w koleżeńskim zespole
  • możliwość dalszego kształcenia;
  • stałą pracę w stabilnej, renomowanej firmie.



Zainteresowane osoby prosimy o niezwłoczne wysłanie w aplikacji zawierających CV i list motywacyjny z podaniem nr referencyjnego T-WS/MWK/08/16 na adres:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.

lub pocztą:

Radiotechnika Marketing Sp z o.o.
ul. Fabryczna 20 Pietrzykowice
55-080 Kąty Wrocławskie
z dopiskiem: rekrutacja (T-WS/MWK/08/16)

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Radiotechnika Marketing Sp. z o.o. z siedzibą w Pietrzykowicach przy ul. Fabrycznej 20, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Radiotechnika Marketing Sp. z o.o. z siedzibą w Pietrzykowicach przy ul. Fabrycznej 20. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.